Coordenador de Compliance

A OGMA - Indústria Aeronáutica de Portugal S.A. faz parte do Grupo Embraer, um dos maiores grupos mundiais na área da aeronáutica. Com mais 100 anos de história, a OGMA é uma referência a nível mundial na Manutenção e Fabricação Aeronáutica e como Centro de Manutenção Autorizado de alguns dos maiores fabricantes a nível mundial como a EMBRAER, a Lockheed Martin, a Rolls-Royce e a Pratt & Whitney.
 

Contamos com uma equipa de mais de 1700 pessoas. São elas que com o seu know-how e entusiasmo por fazer a diferença e superar cada desafio, asseguram um serviço distinto a uma variedade de clientes nacionais e internacionais nos ramos da aviação militar e civil, materializando assim o legado da OGMA.
 

Para reforço da nossa equipa de Compliance estamos a recrutar Coordenador de Compliance (m/f):

Principais responsabilidades:
•    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis;
•    Fornecer orientação e formação contínua à equipa de compliance;
•    Monitorizar de forma proativa o ambiente regulatório e identificar possíveis riscos e vulnerabilidades, implementando ações corretivas apropriadas;
•    Colaborar com outras áreas da empresa, como Jurídico, RH e Auditoria Interna, para garantir o fluxo eficiente de informações e promover a cultura de compliance em toda a organização;
•    Participar em avaliações internas e externas de compliance, garantindo que a empresa atende a todos os requisitos estabelecidos;
•    Manter-se atualizado com as mudanças nas leis e regulamentos relevantes, e assegurar sua aplicação efetiva nas políticas e procedimentos existentes;
•    Preparar e apresentar relatórios de compliance para a alta direção da empresa, destacando riscos e garantindo a implementação de medidas corretivas.
 

Procuramos profissionais com o seguinte perfil:
•    Licenciatura ou Mestrado em Direito, Gestão de Empresas ou áreas similares. Pós-graduação em áreas relacionadas ao compliance é um fator diferencial;
•    Mínimo de 5 anos de experiência profissional em gestão de equipas de compliance;
•    Forte conhecimento em legislação e regulamentação aplicáveis ao setor (preferencial);
•    Comunicação eficaz, pensamento analítico, gerir projetos e integridade pessoal com elevado padrão ético são caraterísticas que valorizamos. 
 

Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se e embarque numa carreira profissional desafiante no setor aeronáutico!